Del tema: Concepto y características de los
grupos: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión y Objetivos de grupo, Redes de
comunicación, Recursos y medios.
CUESTIONARIO:
"Escala de Poder".
1. ¿Cómo sientes al grupo?
- distante
2. ¿Qué esperas del grupo?
- que nos integremos mas.
3. ¿Qué espera el grupo de ti?
- que colabore en las actividades propuestas.
4. Cuando el grupo guarda silencio, ¿cómo te sientes?
-un poco incomoda, ya que ya estoy acostumbrada al ruido de
fondo.
5. Cuando alguien del grupo acapara la conversación, yo.
- pongo atención, siempre y cuando me parezca interesante y
puntual.
6 ¿Cómo sientes al líder?
- si el líder es el profesor, siento que se quiere integrar,
pero a veces no toma los comentarios tan enserio.
7. Me siento bien cuando el líder.
-nos da la confianza de decir algún comentario.
8. Me siento mal cuando el líder.
-critica fuertemente a alguno de nosotros.
9. Me acerco al grupo cuando.
- tenemos alguna actividad o alguna duda.
10. Me aparto del grupo, cuando.
- se comienzan a decir comentario groseros y fuera de lugar.
11. En un grupo siento mucho miedo de….
- que me critiquen o se burlen de mi.
12. Dentro del grupo repruebo.
- los comentarios o actitudes groseros
13. Cuando alguien dentro del grupo se siente mal, yo.
- me mantengo a una distancia, ya que no me son tan cercanos.
14. Me doy cuenta que el grupo me ve como una persona.
- a veces no, siento que soy como “equis”
15. Me gustaría participar en el grupo diciendo y haciendo.
- sí, si me gustaría dar mis puntos de vista.
16. Quisiera que el grupo no fuera tan.
- grosero algunas veces.
17. ¿Me expreso como pienso y siento? SI NO ¿Por
qué?
- no, porque a veces siento que podrían interpretar mal mis
opiniones.
18. ¿Se expresan los demás como piensan y sienten?
- creo que sí, pero algunas veces que solo para llamar la
atención.
19. Para que el grupo fuera más espontáneo y productivo, a mí me
gustaría.
- que haya mas dinámicas de grupo.
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